Exodul medicilor din Romania este o problema inca de la inceputul anilor 2000. Plecarea masiva a cadrelor medicale pentru a profesa in alte tari constituie o problema majora pentru societatea romaneasca. Aceasta nu afecteaza Romania doar pe plan economic, ci si social.
Problema exodului cadrelor medicale este abordata in numeroase publicatii. Una dintre acestea este cea a lui Christine Wiskow, “ Health workers migration flows in Europe: Overview and case studies in selected CEE countries – Romania, Czech Republic, Serbia and Croatia “ In cadrul acestui articol aflam care sunt factorii care determina cadrele medicale sa isi paraseasca tara de origine pentru a profesa in strainatate. “ In multe studii si publicatii, salariile mici, conditiile proaste de munca si lipsa oportunitatilor profesionale au fost identificate ca push factors, in timp ce cererea pentru cadre medicale profesioniste in tarile de destinatie in combinatie cu o plata mai buna, conditii de munca mai bune si oportunitati de dezvoltare profesionala au fost catalogate ca fiind pull factors. Alte circumstante care pot declansa intentia de migrare includ situatiile de angajare si de securitate, precum violenta la locul de munca, o economie instabila sau o situatie politica instabila, sau un risc crescut de expunere la boli infectioase, HIV/SIDA.”
Multe cadre medicale au ales sa plece odata ce am aderat la Uniunea Europeana. Medicii si celelalte cadre medicale au profitat de oportunitatile oferite statelor membre de catre Uniunea Europeana. Aceste oportunitati implica o mai usoara mobilitate a fortei de munca, cat si angajamente bilaterale intre statele din care provin cadrele medicale si statele gazda.
Fiind vorba de un numar foarte mare de cadre medicale plecate, putem spune ca ne confruntam cu un adevarat proces de “brain drain”: “ Aceste valuri migratorii au fost numite “brain drain” bazandu-se pe efectul daunator asupra tarilor sursa, datorita pierderii de cadre medicale calificate.” Se estimeaza ca din momentul aderarii in U.E si pana in prezent, au plecat peste 15.000 de cadre medicale, din care s-au intors in tara doar 624.
Pe langa aceste 15.000 de cadre medicale plecate, ii mai adaugam si pe cei plecati dinainte de 2007. In conditiile in care, la ora actuala, se estimeaza ca in Romania exista doar 40.000 de cadre medicale, putem sa concludem ca acest exod nu este unul avantajos pentru statul roman.
Plecarea masiva a medicilor are si un efect negativ din punct de vedere economic. Multi dintre medicii care aleg sa plece sa profeseze in alta tara sunt studenti care au invatat foarte bine pe parcursul anilor de facultate si urmeaza sa isi faca rezidentiatul in alta tara. Acestia, de cele mai multe ori, sunt cursanti la buget, nefiind nevoiti sa isi plateasca scolarizarea. Luand in considerare taxele de scolarizare a Facultatilor de Medicina publice din tara ( UMF “Carol Davila” din Bucuresti, UMF Targu- Mures, Universitatea “Lucian Blaga” din Sibiu, UMF Craiova, Universitatea “Ovidius” din Constanta, UMF ”Gr. T. Popa” din Iasi, UMF Timisoara), ajungem la o medie a taxei de scolarizare de aproximativ 7.550 de lei pe an.